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方程法
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概述
方程法是整个“数量关系 - 数学运算”中最核心、最基础、也是应用最广泛的方法。可以说,只要学会了方程法,80%的数学运算题都能硬解出来。 简单来说,方程法就是把题目中那堆弯弯绕绕的文字,翻译成带有未知数(比如 )的数学等式。
方程法的致胜关键,只有两步:
- 设未知数(怎么设最舒服?怎么设最不容易算错?)
- 寻找等量关系(谁和谁相等?)
一、设未知数的“心机”技巧
很多同学怕列方程,是因为总是解方程出错,或者解出来带一堆恶心的分数。这都是因为“设”的方法不对。
1. 问什么设什么(直接设元)
这是最本能的方法,题目最后问“苹果有多少个”,你就立刻设苹果有 个。 适用场景:题目关系极其简单,直接加减乘除就能列出等式。
2. 设“中间量”或“最小量”(间接设元)
如果题目中甲、乙、丙三个量相互关联(例如:甲是乙的2倍,乙比丙多5),此时千万不要去设题目问的那个量,而是找出这三者之间的“桥梁(中间量)”或者“最小的那个量”设为 。 好处:其余的量都可以用 , 这样非常清爽的整数倍数或加法来表示,完美避开分数(如 )。
3. 设“公倍数”(比例设元)
当题目中充斥着大量的比例或分数(如“甲是乙的 ,乙是丙的 ”)时,去求它们分母的公倍数,设总量为 。这样所有的量算出来全是整数。
二、实战应用与真题演练
常规方程与中间量设法
经典真题
真题1:(国考)甲、乙、丙三个工程队的效率比为 $6:5:4$。现将A、B两项工作量相同的工程交给这三个工程队,甲队负责A工程,乙队负责B工程,丙队参与A工程若干天后转而参与B工程。两项工程同时开工,耗时16天同时结束。问丙队在A工程中参与了多少天?
解析
真题2:(联考)某公司有员工 100 人,其中男员工的人数比女员工的 2 倍少 14 人。问该公司男员工有多少人?
解析
三、不定方程 (重难点)
什么是“不定方程”?就是未知数的个数,比方程的个数还要多。比如 。只有一个方程,却有两个未知数。 在初中数学里这是无解的。但在公务员考试中,它一定有解。因为公考题目中的物品个数、人数,必定是正整数。
解不定方程,不能去生搬硬套死算,要靠“三大法宝”:
- 奇偶性(两奇相加必为偶,一奇一偶必为奇)
- 尾数法(如果看到系数有 或 ,毫不犹豫用它!因为 的尾数不是 就是 )
- 结合选项代入(既然只能是整数,挑有希望的直接试)
经典真题
真题3:超市将 99 个苹果装进两种包装盒,大包装盒每个装 12 个苹果,小包装盒每个装 5 个苹果,要求刚好装满且没有剩余。问需要大包装盒多少个?
解析
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