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比例法
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概述
比例法,简单来说就是不直接算“具体是多少个”,而是全程算“占了几份”。 公务员考试特别喜欢出带分数、百分数、倍数比较多或者直接给比例的题。这类题如果设好几个 会陷入苦战,但如果用份数思想和正反比,就能实现秒杀。
核心思想只有两招:
- 份数思想:如果甲乙之比是 ,那就认为甲有 份,乙有 份。找到**“一份”到底对应实际的多少个单位**,这就是破题之匙。
- 正反比转换:
- 当路程(总量)一定时,速度和时间成反比。(速度比 ,时间比就是 )
- 当时间(单价)一定时,速度和路程成正比。(速度比 ,路程比也是 )
一、份数思想 (谁差几份,对应几人)
这是最简单的按比例分配。只要找到**“比例相差的份数”对应“实际相差的数量”**,马上就能求出 份的真正价值。
经典真题
真题1:(省考)一个班级里,男生和女生的人数比是 $5:3$。后来又转来了 4 名女生,此时男生和女生的人数比变成了 $5:4$。请问原来该班级一共有多少名学生?
解析
二、正反比的降维打击 (行程/工程最爱)
在速度变化(原来时速60,现在提速20%)的行程题中,正反比是绝对的神器。
经典真题
真题2:(国考)小明每天开车从家去单位上班。有一天他比平时晚出门了 10 分钟。为了不迟到,他将车速提高了 25%,结果正好和往常一样按时到达单位。请问,他平时开车上班需要多少分钟?
解析
解题技巧总结:
- 统一不变量:当比例发生变化时,如果甲没动,就把甲在两个比例中的数字通分成一样的,剩下的量就能直接比大小查份数。
- 提速/提效必用反比:看到“速度提高X%”、“效率提高X%”,直接写出新旧速度比,然后倒过来变成时间比,拿时间差去对应“提前了多少/晚了多少”。
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